Caregiver Immigration Pilot Program
在加拿大，护理人员（尤其是家庭保姆）长期供不应求。数据显示，截至2024年，加拿大65岁及以上人口已接近19%，预计到2031年将突破23%；与此同时，全国约有188万名0-4岁儿童需要托儿服务。需求不断攀升，却仍有数十万家庭得不到所需的家庭护理支持。
这一巨大缺口，使得政府不断降低护工移民门槛，推出最新的家庭护理人员移民试点，以吸引更多护理人才。
2025年3月21日，加拿大移民局（IRCC）正式发布最新「联邦护工移民」试点新政。本次新政为护理行业提供了直接移民加拿大的机会，旨在缓解人口老龄化、低出生率以及家庭护理服务短缺的问题。
项目概述
联邦护工移民试点分为两个类别：
- 儿童护工移民试点（Home Care Worker Immigration Pilot: Child Care）
为雇主家庭提供儿童看护服务 - 家庭护工移民试点（Home Care Worker Immigration Pilot: Home Support）
为雇主家庭或机构提供老人、病人或有特殊需求人士的生活护理
每个类别又分为两条申请通道：
- 加拿大境内申请人（Workers in Canada Stream）：
- 加拿大境外申请人（Applicants Not Working in Canada）
⚠ 重要提醒：申请通道定义解读
1、 “加拿大境内申请人”并不是指空间上在「加拿大境内」的定义，而是特指持有“加拿大合法、有效工作许可”的申请人
如果想走“境内申请”通道，申请人必须持有加拿大合法、有效工作许可，并且获得合格雇主的全职工作邀请（job offer），才符合境内类别资格。
2、目前，“境外申请”类别暂未开放，仅接受境内类别申请。
申请条件
申请人必须满足以下通用要求：
1. 居住与工作地点
- 计划在加拿大魁北克省以外的地区生活和工作
2. 语言要求
- 英语或法语达到 CLB/NCLC 4（等同于雅思听力4.5，阅读3.5，口语和写作4.0）
3. 教育要求
- 至少具有加拿大高中文凭或同等学历
- 如果学历在加拿大境外获得，需提供学历认证（ECA）以证明等同于加拿大高中或更高学历
4. 工作经验或培训要求
申请人需满足以下二选一条件：
- 过去3年内，具备至少6个月连续、全职、相关职业的工作经验
- 过去2年内，完成至少6个月相关的线下培训课程
符合资格的职业代码如下：
儿童护理类别（Child Care）：
- 家庭儿童保育员（NOC 44100）
- 幼儿教育工作者和助理（NOC 42202）（部分岗位不符合资格，如日托中心工作）
家庭支持类别（Home Support）：
- 家庭支持人员、护理人员及相关职业（NOC 44101）
- 护士助理、护理员和病人服务助理（NOC 33102）（部分岗位不符合资格，如疗养院护理工作）
5. 工作邀请要求
- 必须来自符合条件的雇主（合规的私人家庭，或提供家庭护理服务的机构）
- 工作必须为全职、非季节性（每周至少30小时）
- 合同必须是“永久性”（无结束日期）工作，而非临时工人
- 工资不低于所在省份或地区的平均工资（如无省级数据，则按全国平均工资）
- 不接受招聘/安置机构、外交使团、家庭成员作为雇主
申请通道区别
1. 加拿大境内申请人（Workers in Canada Stream）
需满足：
- 持有合法、有效的加拿大工作许可（工签）
- 已获得符合要求的全职雇主工作邀请（Job offer）
- 当前通常居住在加拿大（短期外出如度假不影响）
- 工作为非季节性且全职（每周至少30小时）
⚠ 注意：如果仅在加拿大境内居住但没有工签，或没有符合要求的雇主offer，即不属于境内申请人类别。
2. 加拿大境外申请人（Applicants Not Working in Canada）
- 需等待后续开放申请
- 申请时需证明有足够的资金在加拿大定居（需提交资金证明）
适合人群
- 近期积累了6个月家庭类护工工作经验的人士；
- 近期积累了6个月家庭类护工培训课程的人士；
- 加拿大境内陪读家长；
- 英语水平有限、但有强烈移民意愿的人士。
项目优势
- 英语或法语仅需达到 CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，读写4.0）。
- 学历要求低（高中毕业及以上学历）
- 无年龄限制
- 无需加拿大工作经验，只需满足以下任一条件：
- 近6个月在任何国家从事家庭类护工工作经验。
- 参加最少6个月的家庭类护工培训；
- 工作机会稳定，行业缺口大，薪资可观
- 一步到位获取加拿大PR
符合条件的申请人及其家庭成员，无需积累加拿大工作经验，即可直接申请并获批加拿大永久居民身份。
申请流程
- 咨询【星环移民】，规划移民路径；
- 准备语言考试；
- 申请家庭类护工课程并读完（如已具备6个月经验，跳过这一步）；
- 寻找符合要求的雇主并获得工作offer；
- 准备移民申请，包括语言成绩、学历认证等；
- 抢占配额，递交申请；
- 全家获批加拿大PR！
项目变动
2024年6月3日，加拿大移民部长宣布对即将到期的「护工/保姆移民试点」进行升级，推出「家庭护理人员移民试点（Home Care Worker Immigration Pilots）」，并计划将其转为长期项目。新试点已于2025年3月31日正式开放申请。
过去，加拿大保姆移民曾有多个类别，但多数已关闭，包括住家保姆项目、儿童看护通道、高医疗需求看护通道，以及近期结束的家庭儿童看护工作者试点（HCCPP）和家庭护工试点（HSWP）。这两个试点是新项目的前身，原有每年5,500个配额，平均分配给两个子类别。
2025年新政首次开放5,500个名额：
- 儿童护理：2,475个网上名额 + 275邮件投递名额
- 家庭支持：2,475个网上名额 + 275邮件投递名额
2025年3月31日，加东时间上午10点（西部时间上午7点），“联邦护工移民试点新政”正式开放。仅仅历时3个半小时，两个类别共计5,500个“加拿大境内工人”渠道的移民配额就已被抢光！
目前如想通过该试点获得加拿大永久居民身份（PR），可以考虑：
- 抓紧时间提前做好准备工作，以满足项目申请要求
- 等待申请通道重开，移民部计划2026年3月31日配额重置，仍然只针对“加拿大境内申请人”
- 加拿大境外申请人通道或于2027年开放，请关注本网站，我们将第一时间更新相关政策
成功案例
2025年3月31日，加东时间上午10点（西部时间上午7点），“联邦护工移民试点新政”正式开放。
【星环移民】在此次抢配额中战绩斐然，成功为所有符合条件的客户抢到移民配额，成功率高达100%！
以下三个真实案例，展示了不同人群如何通过专业规划，一步步走向成功。
✅ 案例一：L女士——陪读妈妈逆袭为儿童护工
申请人背景
- 大专学历；
- 曾任幼儿园老师；
- 英语基础较差，2022年随孩子来到加拿大。
面临问题
- 不清楚需要哪些证书和经验；
- 语言能力不足，担心达不到申请要求。
星环移民方案
- 指导参加思培培训，获得 CLB 5 成绩；
- 推荐完成儿童护工相关课程，取得毕业证书；
- 结合政策新政，规划为「儿童护工移民试点」申请；
- 匹配合适雇主。
成功结果
- 2025年3月31日成功抢占名额；
- 经过3年准备，顺利实现移民目标。
✅ 案例二：Z女士——养老院资深护工转战加国
申请人背景
- 中国广州人；
- 曾任护士，后在养老院工作十余年；
- 也从事过家政与护工工作，经验丰富。
面临问题
- 不清楚如何将国内经验转化为加拿大认可的资历；
- 缺乏语言成绩，不会准备申请材料。
星环移民方案
- 推荐报读英语课程并完成思培考试；
- 指导整理工作经历，将护理与护工经验文件化、标准化；
- 结合新政条件，选择「家庭护工移民试点」；
- 协助匹配雇主，确保符合移民要求。
成功结果
- 成功提交申请并抢下名额；
- 经验成功转化为加拿大认可的护工资历，顺利开启移民之路。
✅ 案例三：W先生——酒店服务员转型加拿大护工
申请人背景
- 江苏人，高中学历；
- 十多年酒店客房服务经验；
- 经常帮助老年客人，具备一定照顾他人经历。
面临问题
- 无专业护工证书；
- 对移民流程陌生，不知道经验如何证明。
星环移民方案
- 推荐参加思培培训，考取 CLB 5；
- 指导报名护理相关在线课程并结业；
- 将酒店服务经验转化为“照护经历”，撰写移民部认可的说明文件；
- 成功匹配加拿大养老机构雇主。
成功结果
- 2025年3月顺利申请并获得「家庭护工移民试点」名额；
- 完成职业转型，实现移民目标。
以上分享的只是三个具有代表性的案例。实际上，【星环移民】已经帮助过众多不同背景的申请人顺利拿到「联邦护工（保姆）移民试点新政」名额。
不论你的背景是否相关，只要规划合理、准备充分，都有可能成为下一个成功案例。
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Q&A
Q1：现在的保姆护工项目和之前的有什么区别？
A：新试点降低了语言要求（CLB 4）、学历要求（高中），并允许申请人无需加拿大工作经验即可一步到位申请永久居民身份。同时，工作机会范围更灵活，不仅限于私人家庭，也可来自符合条件的护理机构。
Q2：“在加拿大工作的申请人”是指只要人在加拿大就可以吗？
A：不是。境内类别必须同时满足以下条件：
- 持有有效加拿大工作许可（工签）；
- 已获得符合要求的全职雇主offer；
如果申请人是以境外工作经验申请，即使身在加拿大，也通常属于境外类别。
Q3：目前境外申请人可以申请吗？
A：不可以。2025年3月31日开放的仅为境内类别，境外类别将于后续时间开放，具体日期尚未公布。
Q4：语言成绩有什么要求？
A：英语或法语需达到CLB/NCLC 4（等同于雅思听力4.5，阅读3.5，口语和写作4.0）。成绩需来自认可的语言考试机构。
Q5：工作经验必须在加拿大获得吗？
A：不需要。过去3年内至少6个月的连续全职相关工作经验，可以是在加拿大境外获得；或者过去2年内完成至少6个月的相关培训课程，也符合要求。
Q6：雇主必须是私人家庭吗？
A：不一定。雇主可以是符合条件的私人家庭，也可以是提供家庭护理服务的机构，但不接受招聘/安置机构、外交使团或申请人家庭成员作为雇主。
Q7：名额有限，没抢到怎么办？
A：如果本轮名额已满，需等待下一次开放，或者等待境外类别启动申请。
Q8：配偶和子女可以一起移民吗？
A：可以。子女可申请学签，在加拿大免费就读中小学公立学校，并享受相应福利。
Q9：获得PR后是否有居住地限制？
A：联邦项目，申请时在魁北克省以外的其他任意加拿大城市生活和工作均可。获得PR后居住自由。
