加拿大联邦护工移民试点项目

Caregiver Immigration Pilot Program

2025年3月21日，加拿大移民部正式公布了「联邦护工（保姆）移民试点新政」的项目要求与细则！「联邦护工移民试点新政」将会分为两大类别：

  1. 为雇主家庭提供儿童看护的「儿童护工移民试点」
  2. 为雇主提供家庭支持的「家庭护工移民试点」

以上每一个类别将会分为两个申请渠道：

  1. 「加拿大境内工人（Workers in Canada Stream）」：在递交申请时，已经在加拿大境内工作的申请人
  2. 「非加拿大工人申请人（Applicants not Working in Canada）」：递交申请时，尚未在加拿大从事护工工作的申请人在2025年3月31日「联邦护工移民试点新政」开放时，移民部暂时只开放正在加拿大境内工作的护工的申请渠道；尚未开始在加拿大境内工作的但符合项目要求的人士的申请通道将会延后开放，具体开放日期需等待进一步通知。

项目快报

2025年3月31日加拿大东部时间上午10点（西部时间上午7点），「联邦护工移民试点新政」正式开放，但仅仅历时3个半小时，「儿童护工移民试点」与「家庭护工移民试点」共计5,500的「加拿大境内工人」渠道的移民配额已经全被抢光！如若想通过「联邦护工移民试点新政」获得加拿大PR，只能等待后续开放的「非加拿大工人申请人」渠道，或2026年3月31日的配额重置了。

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成功案例

「联邦护工移民试点项目」新政亮点

  1. 一步到位获取加拿大PR：符合条件的护工类申请人与他们的家庭成员，将无需积累加拿大境内的工作经验，可以直接申请且获批加拿大PR。
  2. 语言要求降低：在具备担任护工的能力与资质的前提下，申请人仅需英语或法语达标CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，读写4.0）
  3. 无需加拿大工作经验：仅需近期在任意国家积累的6个月的家庭类护工工作经验，或参加了最少6个月的家庭类护工培训，且拥有加拿大雇主的工作offer，就能申请「联邦护工移民试点新政」一步到位拿PR
  4. 放宽对加拿大雇主的要求：受雇于以下雇主的护工人士皆可申请：
    • 私人雇主（已经结束的「护工移民试点」要求申请人必须受雇于私人雇主）
    • 雇佣家庭类护工的组织或机构，如给家庭提供上门护理服务的公司

适合人群

  • 近期积累了6个月家庭类护工工作经验的人士
  • 毕业于6个月的家庭类护工培训课程的人士
  • 加拿大境内的陪读家长
  • 英语成绩比较有限，但依旧想移民加拿大的人士

申请条件

  1. 基本要求：申请人满足加拿大境内工人或境外申请人渠道之一的基本申请条件
    • 加拿大境内工人渠道：
      • 申请人已经居住在加拿大，申请人可以在海外递交申请，但申请人须证明平时主要居住在加拿大
      • 申请人必须已经是合法全职工作的状态，但持学签或商务签证的工作状态不符合该要求
      • 申请人如果是在2021年12月16日之前合法入境加拿大，即使目前没有合法全职工作的状态，或者一直逾期居留在加拿大，只要在入境后曾持有过加拿大工签，依旧有机会符合该项目的申请要求
    • 境外申请人渠道：该渠道将会在未来开放，该渠道要求申请人提供资金证明，金额参考
      资金证明
  2. 学历：高中毕业，如果是非加拿大高中毕业，需要经过学历认证
  3. 语言要求：法语满足NCLC 4或英语满足CLB 4，即思培（四科4分），雅思（听力4.5，口语写作4，阅读3.5）PTE（阅读33-41，写作41-50，听力28-38，口语42-50）
  4. 家庭护工经验：申请人必须在过去3年内有6个月的家庭类护工工作经验，或过去2年内有6个月的家庭类护工相关的学习培训经历
    • 家庭类护工工作经验
      • 必须为全职且连续的6个月工作经验
      • 属于申请的移民试点对应的岗位的工作经验
        • 如若申请人申请的是「儿童护工移民试点」，则必须在儿童护工（TEER NOC 44100）或早教老师与助理（TEER NOC 42202）这两个岗位积累的工作经验；但是，儿童护工岗位下的寄养父母，与早教老师与助理岗位下的教育类岗位，积累的工作经验都不符合「儿童护工移民试点」的项目要求
        • 如若申请人申请的是「家庭护工移民试点」，则必须在家庭护工（TEER NOC 44101）或护士助理（TEER NOC 33102）这两个岗位积累的工作经验
    • 家庭类护工学习培训经历
      • 该课程或培训需主要为线下课程
      •  必须为全职课程，即每周至少有15小时以上的学习或培训时间
      • 属于申请的移民试点对应的岗位的学习培训经历
        • 如若申请人申请的是「儿童护工移民试点」，则必须接受儿童护工（TEER NOC 44100）或早教老师与助理（TEER NOC 42202）这两个岗位对应的课程学习经历；但早教老师与助理岗位下的教育类岗位的培训课程不符合项目要求
        • 如若申请人申请的是「家庭护工移民试点」，则必须接受家庭护工（TEER NOC 44101）或护士助理（TEER NOC 33102）这两个岗位对应的课程学习经历
      • 如果是在加拿大境外接受的培训，如果该培训的学历并非最高学历的话，无需学历认证也能符合项目要求
  5. 雇主Offer：获得加拿大雇主提供的真实全职offer（魁北克除外），不需要劳工部“劳动力市场报告(LMIA)”

项目优势

  1. 门槛超低：无年龄要求，语言仅要求CLB 4
  2. 无加拿大工作经验要求：近期积累的任意国家6个月家庭类护工工作经验
  3. 护工课程毕业就能申请：如果没有6个月工作经验，但毕业于至少6个月的家庭类护工培训课程，也可以递交申请
  4. 雇主选择广泛：加拿大私人雇主或家庭护工机构的工作offer都满足申请要求
  5. 一步到位拿PR：全加拿大仅有的，移民部官网都认证的全家一步到位拿PR的移民项目

项目流程

  1. 咨询【星环移民】，规划合理移民路径
  2. 准备入学语言考试，申请家庭类护工课程
    • 如已具备6个月家庭类护工工作经验，请直接跳到第4步
  3. 完成护工课程
  4. 找到符合条件的家庭类护工雇主，并获得工作offer
    • 如果接受的护工课程少于6个月，或者课程大部分为网课，则还需积累6个月工作经验
  5. 准备移民申请，如移民语言考试，并确认符合「联邦护工移民试点新政」的基本要求
  6. 抢配额，申请PR
  7. 全家获批加拿大PR

  1. 咨询【星环移民】，规划合理移民路径
  2. 申请家庭类护工课程，国内课程无需语言成绩
    • 如已具备6个月家庭类护工工作经验，请直接跳到第4步
  3. 完成护工课程
  4. 找到符合条件的家庭类护工雇主，并获得工作offer
    • 如果接受的护工课程少于6个月，或者课程大部分为网课，则还需积累6个月工作经验
  5. 准备移民申请，如移民语言考试，并确认符合「联邦护工移民试点新政」的基本要求
  6. 抢配额，申请PR
  7. 获批PR，全家登陆加拿大

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