Caregiver Immigration Pilot Program
2025年3月21日，加拿大移民部正式公布了「联邦护工（保姆）移民试点新政」的项目要求与细则！
本次新政将分为两大类别：
- 为雇主家庭提供儿童看护的「儿童护工移民试点」
- 为雇主提供家庭支持的「家庭护工移民试点」
每个类别将分为两个申请渠道：
- 加拿大境内工人（Workers in Canada Stream）：申请时已在加拿大工作的申请人
- 非加拿大工人申请人（Applicants not Working in Canada）：申请时尚未在加拿大从事护工工作的申请人
⚠️注意：2025年3月31日，加东时间上午10点（西部时间上午7点），“联邦护工移民试点新政”正式开放。
但仅仅 历时3个半小时，两个类别共计5,500个“加拿大境内工人”渠道的移民配额就已被抢光！
目前如想通过该试点获得加拿大永久居民身份（PR），只能等待：
- 后续开放的“非加拿大工人申请人”通道，或
- 2026年3月31日配额重置
✅ 【星环移民】在此次抢配额中战绩斐然，成功为所有符合条件的客户抢到移民配额，成功率高达100%，锁定了2025年加拿大最低门槛的移民契机！
「联邦护工移民试点项目」新政亮点
- 一步到位获取加拿大PR
符合条件的申请人及其家庭成员，无需积累加拿大工作经验，即可直接申请并获批加拿大永久居民身份。
- 语言要求降低
英语或法语仅需达到 CLB 4（雅思听力4.5，阅读3.5，读写4.0）。
- 无需加拿大工作经验；
只需满足以下任一条件：- 近6个月在任何国家从事家庭类护工工作经验。
- 参加最少6个月的家庭类护工培训；
并获得加拿大雇主offer，即可直接申请PR！。
- 放宽雇主资格限制
不再仅限私人雇主，以下两类雇主均符合要求：- 私人雇主；
- 提供上门护理服务的公司等家庭类护工机构。
适合人群
- 近期积累了6个月家庭类护工工作经验的人士；
- 毕业于6个月家庭类护工培训课程的人士；
- 加拿大境内陪读家长；
- 英语成绩有限但有强烈移民意愿的人士。
申请条件
✅ 基本要求：满足以下任一渠道的基本条件
1 加拿大境内工人渠道：
- 已居住在加拿大（即使人在海外递交，但需证明主要居住在加拿大）；
- 处于合法全职工作状态（学签/商务签不算）；
- 特殊情形：2021年12月16日前合法入境且曾持工签，即使目前逾期居留也可能符合条件。
2 非加拿大工人渠道：（待开放）
- 须提供资金证明（金额参考如下）：
✅ 学历要求：
- 高中毕业，如为非加拿大高中学历，须完成学历认证。
✅ 语言要求：
满足任一标准：
- 英语：CLB 4；
- 思培（CELPIP）：四科均4分；
- 雅思：听力4.5，口语/写作4.0，阅读3.5；
- PTE：阅读33-41，写作41-50，听力28-38，口语42-50；
- 法语：NCLC 4。
✅ 家庭护工经验要求：
- 6个月全职且连续的工作经验；
- 工作内容必须与所申请类别一致：
| 申请类别 | 对应职业代码与岗位 | 不符合条件的岗位 |
|---|---|---|
| 儿童护工移民试点 | TEER NOC 44100（儿童护工）、TEER NOC 42202（早教助理） | 寄养父母、教育类早教岗位 |
| 家庭护工移民试点 | TEER NOC 44101（家庭护工）、TEER NOC 33102（护士助理） | – |
✅ 家庭护工培训课程要求：
- 必须是全职线下课程（每周不少于15小时）；
- 学习内容须与申请类别岗位对应；
- 非加拿大课程如非最高学历，无需学历认证。
✅ 雇主Offer要求：
- 提供真实全职工作offer（不含魁北克）；
- 无需LMIA（劳动力市场影响评估）。
项目优势汇总
- 门槛超低：无年龄要求，语言仅CLB 4；
- 无需加拿大经验：任意国家6个月护工经验即符合；
- 护工培训可替代经验：6个月以上家庭类护工课程亦可申请；
- 雇主来源广泛：私人雇主、护理机构均可；
- 一步到位拿PR：全家同步一步到位拿PR，是加拿大为数不多移民局认证的低门槛PR项目。
项目流程
境外人士通用流程：
- 咨询【星环移民】，规划移民路径；
- 准备语言考试，申请家庭类护工课程（如已具备6个月经验，跳过第3步）；
- 完成护工课程；
- 寻找符合要求的雇主并获得工作offer；
- 准备移民申请，包括语言成绩、学历认证等（若课程不足6个月或为网课，还需积累6个月工作经验）；
- 抢占配额，递交申请；
- 全家获批加拿大PR！
附：流程简化版（国内护工课程申请人）
- 咨询【星环移民】，合理规划
- 申请国内护工课程（无需语言成绩）
- 完成课程后找雇主获取offer
- 课程不满足要求者另补6个月工作经验
- 准备申请材料
- 抢配额，申请PR
- 获批，全家登陆加拿大
