2024年8月28日，加拿大移民部突然宣布：即刻停止“境内旅游签转工签”（简称“加拿大旅转工”）的临时政策！这一政策首次在2020年8月推出，原本是为了解决新冠疫情导致的国境封锁问题，帮助无法离境的外籍人士在加拿大境内合法工作。然而，随着疫情的好转，移民部意识到“加拿大旅转工”政策在填补劳动力市场空缺方面的潜力，并将其有效期延长至2025年2月底。
政策突变对加拿大工签申请者的影响
然而，便利的“加拿大旅转工”政策也带来了意想不到的结果。大量外籍劳工涌入，超出了加拿大劳动力市场的承受能力，导致本地年轻人难以在毕业后找到工作。这引发了民众对移民和外籍工人的支持逐渐转为反对。
加拿大移民政策大调整：减少临时居民的增加
2024年，加拿大联邦政府为了回应民意，开始大幅调整加拿大各类签证和移民政策，尤其是针对临时居民的管理。减少境内旅游签、学签和工签持有人的数量成为政策重点。移民部在限制学签和工签配额后，最终决定提前终止“加拿大旅转工”政策，全面减少境内临时居民。
边境换工签仍是获得加拿大工签的途径
尽管“加拿大旅转工”政策的突然终止对许多人申请工签和移民过程带来了冲击，但并非无解。符合条件的申请人仍然可以选择通过传统的“边境换工签”方式获得加拿大工签。事实上，在“加拿大旅转工”政策出台之前，大多数已经在加拿大境内的申请人都需要通过出入境一次来获得新的工签。换句话说，边境换工签才是加拿大一直以来的传统方式。
“加拿大旅转工”与“边境换工签”之间的主要区别
- “加拿大旅转工”的申请人会在批准后收到邮寄到家中的工签文件；而“边境换工签”则要求申请人亲自前往加拿大边境，通过加拿大边境管理局（CBSA）换发工签。
- 如果申请人此前持有工签，在递交新的工签申请后，移民部在审理期间，申请人可以继续合法工作。
移民规划者需提前应对加拿大工签政策变化
尽管目前“边境换工签”仍是有效的方式，但随着移民部不再增加新的临时居民的决心，未来是否会对这一方式进行限制也未可知。因此，计划申请加拿大工签的朋友们，务必要提前了解当前政策变化，并寻找一位经验丰富的持牌移民顾问为自己量身规划，以应对可能出现的两难困境。
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