在加拿大，华裔家庭对子女的期望通常很高。第一代移民父母常常敦促子女努力学习，以获得高薪工作，享有与“其他加拿大人”相同的机会。然而，多伦多大学最近的一项研究揭示了一个令人不安的现实：自1960年代以来出生在加拿大的第二代移民，与本地白人加拿大人相比，收入和就业差距日益扩大。这个现象在一些族裔中尤为明显，但华裔和南亚裔却是例外。
各族裔二代就业发展不同：加拿大华裔的优势
多伦多大学的研究收集了加拿大人口普查和全国家庭调查数据，研究了1966年至1995年间出生的第二代加拿大人（26-35岁）的教育和收入差距。研究的族群包括南亚裔、华裔、黑人、菲律宾裔和拉丁美洲裔。以下是研究发现的主要结果：
- 第二代移民的大学教育水平普遍提高，许多情况下超过了同龄的第三代或更后一代白人加拿大人。
- 白人、华裔和南亚裔二代移民在教育水平上相较父辈保持或提高，而黑人和拉丁裔的教育水平相较白人有所下降。
- 第二代加拿大人的收入普遍低于定居多年的白人加拿大人，唯独华裔和南亚裔除外。
- 收入下降对于黑人加拿大人尤为显著，第二代黑人男性的收入比同龄人少15.2%，黑人女性则在第三代时比白人同龄人少挣10%。
- 菲律宾裔男性的收入在第三代时比白人男性低15.8%，女性优势也从30.6%降到12.3%。
- 拉丁美洲裔第二代加拿大人的收入也相较白加拿大人有所减少，尤其是女性。
非白人移二代在加拿大就业时的困难
尽管非白人族裔的教育水平不断提升，但更高的学历并未带来更好的就业结果。全球劳动力市场的变化将工作极端地分为高技能和低技能两类，这对高等教育群体的影响较小，但对那些已经处于困境的人造成了更大打击。
除了学历贬值和全球技术进步，加拿大非白人移二代还面临独有的问题，例如缺乏社会经济背景和人脉关系。同一专业就业中仍存在歧视，例如，一位斯里兰卡移二代在求职时故意使用无口音的英语和更改名字，以增加雇主的回应。
网友锐评：加拿大华裔的就业选择
一些网友认为亚裔收入较高是因为他们倾向于选择医学和STEM专业，这些专业在未来更有前景。然而，也有网友指出，这种研究没有考虑学生所学专业的因素，不能简单地将收入差异归因于族裔背景。
结语：加拿大移民二代的前景
虽然加拿大华裔移二代在就业和收入上表现相对较好，但其他非白人族裔在就业时仍面临许多挑战。理解这些现象的背后原因，有助于更好地推动社会公平和包容。加拿大华裔社区的成功经验或许能为其他族裔提供有益的借鉴。
