2024年1月15日，曼省劳工和移民局长Malaya Marcelino表示，政府正在调整「曼省雇主担保技术移民（MPNP）」的重点，将会优先考虑在曼省有亲属的申请人。
1月11日，MPNP进行了2024年的首轮抽选，并且针对在曼省有亲属的申请人进行了抽选。
在MPNP省内申请人的最低获邀分数已经高达823分时，针对曼省有亲属的申请人的抽分依旧为607分的低分，并且邀请人数都差不多，足以见得曼省政府对有亲属申请人的偏心。
想要符合MPNP近亲抽选的条件，需要申请人有已经在曼省居住至少1年的近亲，并且这位近亲为加拿大PR或加拿大公民；在MPNP中，符合近亲（Close Relatives）定义的家庭成员有：
– 父母
– 祖父母
– 亲兄弟姐妹
– 表或堂兄弟姐妹
– 父母的亲兄弟姐妹
– 外甥、外甥女、侄子、侄女
Marcelino局长在接受采访时表示：“根据过去几年的移民留存率，我们发现当MPNP申请者在曼省有近亲时，他们留存率会更高，这对我们省的经济来说是非常好的消息。”
曼省将移民重心转变到在本省有近亲申请人，引发了不少人的担忧，难道以后想要移民曼省除了要拼学历、语言、工作经验外，还需要再拼家人吗？
「曼省省提名」详解
适合人群
– 有一定技术和管理工作经验的人士
– 愿意前往曼省生活和工作的人。
– 曼省工作经验途径适合在曼省留学毕业生和正在曼省工作的人。雇主直接招聘途径适合有工作经验的海外熟练技术工作直接申请。
申请条件
曼省工作经验途径：
1 申请人身份要求：
– 临时外国工人，工作签证为LMIA支持的；或者申请人的工作签证有LMIA豁免许可；或者是MPNP支持工签
– 省外毕业的国际留学生
– 本地毕业的国际留学生
2 在曼省的工作经验需要符合如下条件之一：
– 外国临时工人或曼省本地毕业的国际留学生需要从事曼省的紧缺职业列表中职业，至少6个月以上；
– 外国临时工人或曼省本地毕业的国际留学生的工作如不在曼省紧缺职业列表内，则满足在曼省工作1年以上；
– 外省毕业的国际留学生从事曼省紧缺职业列表中的职业，至少1年以上。
3 申请人在提交申请时，必须居住在曼省。
4 申请人已获得曼省本地雇主提供的永久全职工作机会，工资需要符合当地该职位的标准。不可以是兼职，临时，季节性，或者以家庭为基础的工作。
5 语言能力满足工作需要
– NOC O/A/B类，要求语言成绩满足 CLB 5
– NOC C/D类，要求语言成绩满足 CLB 4
– 有职业技术证书要求的工作，语言成绩需满足 CLB 6
– 在曼省受监管的工作， 语言成绩需满足 CLB 7
6 要能合理展现申请人在曼省生活的能力和意愿。
留学生项目：
1 申请人身份要求：
– 毕业于曼省高中后教育机构的留学生，且就读的专业至少是1年以上的项目；
2 语言要求：
– 满足英语或法语CLB 7，即雅思四门都是6分；
3 工作经验与岗位要求：
– 收到来自曼省雇主的至少1年以上的工作offer，且从事的岗位必须是曼省紧缺岗位（in-demand occupation），还需与所学专业匹配；
– MPNP审核期间必须保持全职工作状态；
– MPNP可能会对特定课程或职业做出限制，如曼省的本科毕业生只要在紧缺职业列表中的任何TEER NOC 0、1、2或3（以前为NOC 0、A 或 B）中找到工作，即符合申请资格；
4 申请人在提交申请时，必须居住在曼省；并证明自己有意愿继续住在曼省。
项目优势
1. 相比与其他省要求更低
2. 薪资情况不会影响提名，更容易找到雇主的支持。
3. 如果是曼省本地的留学生，最短仅要求有6个月全职的工作经验即可申请。
4. 名额充沛，且2023年再次得到移民部的配额增加，配额近10000！
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