2024年8月9日，加拿大联邦移民部公布了《2023年「联邦技术移民快速通道（EE）」年度报告》，详细总结了2023年的EE抽签全貌。这份报告对于那些希望通过EE系统移民加拿大的申请人，特别是加拿大毕业留学生，提供了极具参考价值的数据和趋势分析。
根据报告，2023年移民部通过EE发出的「邀请函（ITA）」数量翻倍，达到11万份，较2022年的4.6万份增加了136%。这种显著增长反映了加拿大对技术移民需求的增加，也意味着EE打分系统的竞争愈加激烈。
EE项目概览：四大类别全面解读
EE系统下设四类项目，分别为：
想要注册EE账户并参与CRS复杂打分系统，申请人必须至少满足FSW、FST、CEC三者之一的申请要求。
在2023年，移民部通过EE一共发出了以下数量的ITA：
- 5.4万份给CEC候选人
- 2.6万份给PNP候选人
- 2.9万份给FSW候选人
- 仅8份给FST候选人
2023年EE候选人分布分析
根据2023年EE池内候选人的额外加分情况统计：
- 没有任何额外加分的候选人：占总人数47%，这一比例比2021和2022年有所下降，反映了EE分数的增加以及申请人寻求额外加分的趋势。
- 有加拿大雇主（LMIA）的候选人：占总人口9%，比例有所提高。
- 加拿大毕业留学生：占候选人总人口的30%，这一比例显著上升。
- 拥有法语能力的候选人：占总人口15%，主要因2023年新增的“EE法语人才优先邀请类”吸引了更多申请人。
- 有加拿大亲人的候选人：占总人口15%，与法语人才增长幅度相当。
2023年EE获邀者画像：从学历、年龄、语言能力到工作经验全面解析
学历分布
- **46%**的候选人为3年以上的专科或本科毕业
- **43%**的候选人为硕士或等同于硕士的专业毕业
- **7%**的候选人为1-2年的专科毕业
- **3%**的候选人为博士毕业
- **1%**的候选人为高中或以下毕业
年龄分布
- 20-29岁的候选人占54%
- 30-34岁的候选人占27%
- 35-39岁的候选人占12%
- 40-44岁的候选人占4%
- 45岁以上的候选人占2%
- 20岁以下的候选人占1%
语言能力
- CLB 9的候选人占31%
- CLB 7的候选人占24%
- CLB 8的候选人占23%
- CLB 10的候选人占18%
- CLB 6及以下的候选人占4%
工作经验
- 加拿大境内经验：36%的候选人拥有1年工作经验，33%没有工作经验。
- 加拿大境外经验：32%的候选人拥有5年或以上的工作经验，28%没有相关经验。
2023年EE抽分一览：新系统引入与最低获邀分数
2023年，EE系统引入了“EE优先邀请类”系统，针对特定紧缺岗位的候选人进行优先邀请。以下是2023年各类别的最低获邀分数：
- EE常规类（FSW+CEC+FST）：最低分484，最高分561
- PNP：最低分691，最高分791
- FSW单抽：最低分489
- 医护类：最低分431，最高分476
- STEM类：最低分481，最高分486
- 法语人才：最低分375，最高分486
- 技工类：最低分388，最高分425
- 运输类：最低分435
- 农业类：最低分354，最高分386
2023年EE邀请最多的职业：技术与金融行业领跑
2023年，通过EE获得ITA的候选人中，以下15大职业最为热门：
- 软件工程师和设计师：7,259人，6.5%
- 软件开发人员：5,183人，4.7%
- 餐馆经理：3,277人，2.9%
- 信息系统专家：2,951人，2.6%
- 行政助理：2,538人，2.3%
- 数据库分析员和数据管理员：2,151人，1.9%
- 市场营销和公共关系专员：2,142人，1.9%
- 财务审计员和会计师：2,090人，1.8%
- 用户支持技术员：1,844人，1.6%
- 计算机和信息系统管理人员：1,841人，1.6%
- 行政干事：1,747人，1.5%
- 数据科学家：1,654人，1.5%
- 业务系统专家：1,600人，1.4%
- 会计技术员和簿记员：1,599人，1.4%
- 计算机系统开发人员和程序员：1,475人，1.3%
EE获邀者居住地与国籍：加拿大与印度占主导地位
2023年，EE获邀者的居住地主要集中在加拿大（69.6%），其次是印度（6.7%）和喀麦隆（3.4%）。国籍方面，印度公民占比最高，达47.2%，其次是尼日利亚（6.5%）和中国（5.3%）。
总结来看，2023年的EE抽签数据为2024年及未来的移民趋势提供了宝贵的参考。对于希望通过EE移民加拿大的申请人来说，掌握最新的数据和趋势，尤其是理解打分系统的变化，将是成功移民的重要一步。
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