自2024年12月7日起，澳洲移民局正式实施“雇主担保新政”，推出Skills in Demand（SID）482签证，取代原有Temporary Skill Shortage（TSS）482签证，标志着雇主担保移民正式迈入新时代。
这项改革不只是签证名称的变化，而是涵盖了职业清单、工资门槛、工作经验与语言要求等多项核心内容的升级与优化，大大提升了该通道的可行性与吸引力。
在当前独立技术移民配额大幅收紧的背景下，482 SID签证凭借流程清晰、语言要求低、无EOI打分制度等优势，逐渐成为通往澳洲永久居民身份的主流路径。
什么是482（SID）雇主担保签证？
澳洲482签证，正式名称为Skills in Demand Visa（简称SID），是一类由澳洲本地雇主担保、允许海外技术人才赴澳从事特定职位的临时工作签证。
持有SID签证者可以在澳洲工作最长4年（香港护照持有者最长可达5年），并为后续转申请澳洲186类永久居民签证（PR）提供明确路径。
SID签证取代原有的TSS签证，但整体申请流程（雇主担保→提名→签证）未发生重大改变。
SID签证根据申请人收入与职业类别，分为三大通道，申请要求和审批速度各有不同：
01 高薪通道（Specialist Skills Stream）
适用于年薪≥135,000澳元的高技术人才或管理岗位。
✔ 职业无限制，但排除蓝领工种（如司机、技工、劳工等ANZSCO第3、7、8类职业）；
✔ 至少1年相关工作经验（可为全职、兼职或临时形式）；
✔ 审理周期最快7个工作日；
✔ 无需职业在指定清单上。
该通道对薪资能力高、职业不在传统职业清单中的高管或专业人才尤为有利。
02 核心技能通道（Core Skills Stream）
适用于年薪≥73,150澳元的技术或专业从业人员。
✔ 职业须在更新后的CSOL职业清单上（共456个职业）；
✔ 过去5年内累计12个月的相关工作经验即可；
✔ 部分职业需完成职业评估；
✔ 审理周期约为21个工作日。
CSOL清单远超旧版MLTSSL清单（原本仅200多个职业），覆盖广泛行业领域，是大多数申请人可选择的主流路径。
03 劳工协议通道（Labour Agreement Stream）
适用于特定行业雇主与澳洲政府签订劳工协议的申请人，年薪可低于73,150澳元。
✔ 常见于农业、渔业、食品加工等领域；
✔ 需雇主具备有效劳工协议；
✔ 工作经验和职业评估要求因协议而异。
该通道更适用于偏远地区或特定劳动力短缺行业，申请人通常为蓝领工种。
482 SID签证申请要求
- 年龄要求：无明确年龄限制（但转186永居时要求≤45岁，部分情况可豁免）；
- 英语要求：雅思总分5.0，单项不低于5.0，或PTE、托福等同等级别考试成绩；
- 学历要求：无硬性要求，需具备与提名职业相关的学历或技能培训证明；
- 工作经验：过去5年内累积12个月的相关工作经验（任意形式均可）；
- 职业清单：高薪通道不限职业；核心技能通道职业须在CSOL清单上；
- 职业评估：核心技能通道多数职业需完成相关评估（具体以职业而定）；
申请流程详解
整个SID签证申请分为三个阶段，由雇主与申请人共同配合完成：
01 雇主担保资质申请
雇主须向移民局申请担保资质，证明公司具备稳定运营能力，愿意并有能力担保海外员工。
所需材料包括：
- 公司注册信息（ABN、ASIC记录）；
- 财务报告、BAS报表、纳税申报单；
- 商业租赁合同、业务合同等。
02 职位提名申请
雇主须就具体职位向移民局提交提名，需证明岗位真实存在、薪资合理，且难以由本地雇员填补。
所需材料包括：
- 公司组织结构图；
- 职位描述与职责范围；
- 薪资对比材料（如招聘网站广告）；
- 劳动力市场测试（LMT）相关证明。
03 签证申请
申请人向移民局递交正式签证申请。
所需材料包括：
- 身份与学历证明；
- 英语语言成绩；
- 工作经验证明（合同、推荐信等）；
- 体检、无犯罪记录等背景材料。
项目优势
SID482签证在申请门槛上做出了关键性优化，尤其在工作经验方面：申请人只需在过去5年内累计具备12个月与提名职业相关的工作经验，无论是全职（full-time）、兼职（part-time）还是临时性（casual）工作形式，均可计入。这一调整极大提升了申请的灵活性与包容度。
在职业范围上，新政同样释放利好：高薪通道取消职业限制，只要年薪达到135,000澳元，便可获得雇主担保资格。而核心技能通道及186 DE永居通道的职业清单也已扩展至456个，涵盖更广泛的行业与岗位，为技术人才提供了更多选择。
语言方面，SID签证三大通道统一将英语要求设定为雅思总分5.0、单项不低于5.0，或认可的其他同等级语言成绩，整体门槛更趋合理，适合大多数申请人。
其他优势：
✅ 无需参与EOI打分系统，申请机制更直接；
✅ 职业选择面广，CSOL清单涵盖456种职业；
✅ 可携配偶及子女共同申请，子女享教育福利；
✅ 可自由往返澳洲，无停留限制；
✅ 工作满两年后可转186雇主担保永居签证。
01 谁适合申请482（SID）签证？
- 刚毕业的澳洲留学生，希望积累工作经验并留澳发展；
- 技术类或专业性人才，具备一定英语与工作背景；
- 无法满足独立技术移民打分要求者；
- 拥有意向雇主或资源的申请人。
482签证如何转永居？
✅ 482 → 186 TRT通道
持有SID签证并为担保雇主工作满两年，即可申请186永居（TRT通道），职业需与当前签证一致，转永居时年龄不得超过45岁。
✅ 186 DE通道(Direct Entry Stream):
- 满足工作经验: 申请人需要有至少3年的相关工作经验，不一定需要在持有482签证期间。
- 满足英语要求: 同样需要达到雅思平均分6分或同等水平的其他英语考试成绩。
- 职业评估: 需要通过相关的职业评估，证明自己具备从事提名职业的技能和经验。
- 年龄要求: 申请186签证时，年龄通常不超过45岁。
随着澳洲逐步收紧独立技术移民政策，雇主担保类签证的重要性日益提升。SID签证通过放宽语言、扩大职业清单、简化经验要求，显著提升了成功率。
但成功的关键，仍然在于“匹配度”：雇主背景、职位真实性、申请人条件、职业清单要求，缺一不可。
📌 我们建议：
- 提前准备语言成绩；
- 规划职业评估与经验积累；
- 挑选合规、经营稳定的优质雇主。
