2024年8月26日，加拿大政府对“临时外籍工人（TFW）”计划进行了重大调整，正式拉开了对低薪外籍工人的严格限制。加拿大总理特鲁多表示：“我们正在减少加拿大的低薪外籍工人，现在是加拿大企业投资本地劳动力的时机。”
加拿大LMIA政策的全面收紧
加拿大就业与社会发展部长兰迪·博伊斯诺（Randy Boissonnault）在新闻发布会上公布了联邦政府对TFW项目的重大改革。这些改变集中在“劳动力市场影响评估（LMIA）”上。LMIA是大部分外籍人士获得加拿大工签的关键条件，也是许多移民项目的必要步骤，因此在整个加拿大移民系统中占有重要地位。
拒绝特定地区低薪LMIA申请
自2024年9月26日起，加拿大政府将拒绝处理失业率超过6%的大都会地区（如大温哥华地区、大多伦多地区、大蒙特利尔地区）的低薪岗位LMIA申请。
举例来说，温哥华在2024年7月的失业率为5.8%，因此在8月的低薪岗位LMIA申请依旧会被审理；但如果8月的失业率超过6%，那么9月将停止审理温哥华的低薪LMIA申请。
以下部门不受此限制：
- 食品安全部门（包括初级农业、食品加工和鱼类加工）的季节性和非季节性工作
- 建筑行业
- 医疗保健行业
限制雇主雇佣外籍工人的数量
新政策还规定，雇主通过TFW项目雇佣的外籍员工不得超过其总劳动力的10%。这一比例适用于低薪岗位，并进一步减少了2024年3月公布的比例。
例如，如果公司有10名员工，雇主最多只能通过TFW项目雇佣1名外籍员工，即全公司只能有1名持LMIA的员工。
以下类型的工签不受此限制：毕业工签、配偶开放式工签、桥梁工签等。
缩短LMIA工签的有效期
新政策还将低薪岗位外籍工人的最长就业期限减少至一年（原为两年），这意味着他们的工签有效期也将缩短至1年。加拿大政府表示，将继续监测劳动力市场状况，并在未来几个月根据需要对该计划进行进一步调整，以确保只有真正需要的雇主才能申请LMIA。
在接下来的90天内，联邦政府将对TFW与LMIA进行进一步审查，可能涉及暂停接受高薪岗位LMIA申请，或新增不受政策变动影响的行业名单，偏远地区的LMIA申请可能会获得特殊处理。
加拿大LMIA改革对移民计划的影响
加拿大政府此次对LMIA的严厉改革，预示着LMIA政策的紧缩期已经到来。从2023年10月起，LMIA的有效期逐步从18个月减少到6个月；2024年3月，TFW项目中的临时外籍工人上限从30%降至20%；而自9月26日之后，这一比例将进一步降至10%。
因此，所有计划通过申请LMIA助力移民的小伙伴，务必抓紧时间！当前政策将在9月26日生效，这意味着想要申请低薪LMIA或者低薪境内旅转工的人，未来30天将是最后的机会。
