2024年8月20日，加拿大联邦政府宣布了一项新的重大政策调整，旨在进一步加强对「临时外籍劳工计划（TFW）」的监管。此举对加拿大工签申请者，尤其是依赖劳动力市场影响评估（LMIA）申请的雇主和员工，将产生重要影响。
联邦政府暂停低工资类别LMIA申请
加拿大联邦就业与社会发展部长兰迪·波瓦诺（Randy Boissonnault）宣布，为了确保TFW计划的完整性，政府决定自2024年9月3日起，暂停处理蒙特利尔经济区内所有“低工资类别”职位的LMIA申请。该政策适用于时薪低于$27.47（魁北克当前中位小时工资）的职位，暂停期限为六个月。
这一政策调整不仅影响到蒙特利尔市，还包括周边的多个市镇，如Baie-d’Urfé、Beaconsfield、Côte-Saint-Luc等地。所有LMIA申请，包括简化处理程序在内，都将受到此次调整的限制。
豁免条件与政策影响
尽管政策收紧，但政府也为某些雇主提供了豁免条件。例如，蒙特利尔经济区以外的职位或时薪等于或高于中位数的职位将不受影响。此外，农业、建筑、食品加工、教育以及健康和社会服务等关键行业的雇主也被豁免于此次政策调整，因为这些行业对外籍工人的依赖程度较高。
LMIA是加拿大工签申请的重要环节，许多外籍劳工依赖这一途径在加拿大工作，并通过该途径为日后申请「联邦技术移民快速通道（EE）」获得加分。这次政策的调整无疑将对依赖这些工签途径的劳工产生不小的影响。
政策背景与政府考量
波瓦诺部长表示，此次政策调整旨在确保TFW计划仅在真正需要时被使用。随着加拿大劳动力市场的逐渐回归平衡，政府认为有必要重新调整TFW计划，以确保加拿大工人优先，并防止对外籍劳工的滥用行为。
在疫情期间，加拿大为应对急剧增加的劳动力需求，曾放宽了TFW计划的申请条件。然而，随着市场情况的变化，政府决定采取更为谨慎的态度，确保只有真正有劳动力需求的雇主能够使用该计划。
未来可能的政策变化
波瓦诺部长进一步表示，政府将密切监控此次政策的实施效果，并根据劳动力市场的变化，随时调整政策。此次调整仅是TFW计划改革的一部分，未来可能还会有进一步的措施出台，以保护加拿大本地工人和合法使用TFW计划的雇主。
此次政策调整引发了广泛关注，特别是食品加工行业的企业对业务运营可能受影响表示担忧。然而，许多人认为，这一政策是保护加拿大经济和本地劳动力市场的必要举措。
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