想留在加拿大移民，不只是考成绩，更要看你选了什么专业。
最新消息显示，加拿大政府正式公布了27个“最容易移民”的专业清单，涉及医疗、教育和技工等领域。
这些专业的毕业生不仅能获得毕业后开放式工作签证（PGWP），还能在快速通道（Express Entry）系统中被优先抽选，移民路径更短、成功率更高。
毕业即有资格拿工签
加拿大的毕业后工作签证（Post-Graduation Work Permit，PGWP），是留学生毕业后合法留加工作的关键一步。
PGWP是一种开放式工签，最长可签发3年，不限定雇主和行业。持有人可在加拿大自由就业、积累本地工作经验，为申请永久居民（PR）打下基础。
值得注意的是，自2024年11月1日起，加拿大移民部（IRCC）明确：
只有学士、硕士或博士课程毕业生，以及就读于联邦政府指定的“特定专业领域”的学生，才有资格申请PGWP。
这意味着，如果你的课程属于下表列出的27个专业之一，就具备工签资格。
此外，若PGWP到期但永久居留申请尚未批复，毕业生还可申请过渡性开放工签（BOWP），继续合法留在加拿大工作。
移民优先职业曝光
加拿大的快速通道（Express Entry）系统，是管理技术类永久居民申请的主要渠道。
在传统模式下，系统根据综合评分系统（CRS）打分，邀请高分候选人申请PR。
但自2023年起，联邦政府推出了“基于类别的选择（Category-Based Selection, CBS）”机制，优先邀请符合特定行业的申请人。
换句话说，如果你的职业属于政府认定的“紧缺类别”，即使分数不高，也能优先获邀。
以下是目前被官方认定为“最容易移民”的专业与对应职业列表👇
| 职业（NOC代码） | 对应学习项目（CIP代码） | 快速通道类别 |
|---|---|---|
| 32123 心脏病学技师 | 51.0901 心血管技术 | 医疗与社会服务 |
| 72310 木工 | 46.0201 木工 | 技工类 |
| 32111 牙科卫生师 | 51.0602 牙科卫生 | 医疗与社会服务 |
| 31110 牙医 | 51.0401 牙科学 | 医疗与社会服务 |
| 31121 营养师 | 51.3101 营养学 | 医疗与社会服务 |
| 42202 幼教与助理 | 13.1210 幼儿教育 / 13.1015 特殊教育 | 教育类 |
| 31102 家庭医生 | 51.1201 医学 | 医疗与社会服务 |
| 72402 暖通技工 | 15.0501 暖通工程 / 47.0201 制冷维修 | 技工类 |
| 72401 重型机械师 | 47.0302 重型设备维护 | 技工类 |
| 32101 实习护士 | 51.3901 实用护理 | 医疗与社会服务 |
| 33101 医学实验室助理 | 51.0802 医学实验室助理 | 医疗与社会服务 |
| 32120 医学实验室技师 | 51.1004 医学技术 / 51.1005 实验室科学 | 医疗与社会服务 |
| 32121 医学影像技师 | 51.0911 医学放射技术 | 医疗与社会服务 |
| 33102 护理助理 | 51.2699 医疗助理 | 医疗与社会服务 |
| 31302 护理执业师 | 51.3805 初级保健护理 / 51.3901 实习护士培训 | 医疗与社会服务 |
| 31300 护理主管 | 51.3899 护理管理 | 医疗与社会服务 |
| 31111 验光师 | 51.1701 验光学 | 医疗与社会服务 |
| 32102 急救医务员 | 51.0904 急救医疗技术 | 医疗与社会服务 |
| 31303 助产士 / 医师助理 | 51.0912 医师助理 / 51.3401 助产学 | 医疗与社会服务 |
| 31200 心理学家 | 42.2801 临床心理学 / 42.2803 咨询心理学 | 医疗与社会服务 |
| 31301 注册护士 | 51.3801 护理学 / 51.3823 精神科护理 | 医疗与社会服务 |
| 32103 呼吸治疗师 | 51.0812 呼吸治疗 / 51.0908 呼吸护理 | 医疗与社会服务 |
| 42201 社会服务工作者 | 51.1503 社会工作 / 51.1504 社区健康服务 | 医疗与社会服务 |
| 41300 社工 | 51.1503 社会工作 | 医疗与社会服务 |
| 31100 临床与实验医学专家 | 51.1201 医学 | 医疗与社会服务 |
| 31101 外科专家 | 51.1201 医学 | 医疗与社会服务 |
| 31103 兽医 | 01.8001 兽医学 | 医疗与社会服务 |
（NOC为加拿大职业分类系统，CIP为教育专业分类代码）
从清单可见，医疗健康领域占比高达70%，几乎涵盖了加拿大未来十年所有紧缺岗位。
教育与技工类也稳居第二梯队，尤其是幼教与暖通维修专业，既有稳定需求，又符合省提名和EE加分方向。
紧缺职业趋势
加拿大劳动力市场正在经历结构性转变。根据加拿大职业预测系统（COPS）的最新报告，从2024年至2033年，全国将有超过100万个岗位出现“供不应求”的状况，其中医疗、教育和技工行业的缺口最为明显。
01 医疗健康领域
疫情后的结构性劳动力不足让加拿大医疗体系几乎年年告急。
COPS数据显示，医疗相关岗位将在未来十年持续处于“严重短缺风险”名单中，包括：
- 护理人员（注册护士、实习护士、护理助理）
- 医学实验室与放射技术人员
- 牙医、牙科卫生师、营养师
- 临床心理学家与社工
加拿大老龄化趋势加剧，是医疗人力短缺的根本原因。到2033年，65岁以上人口将占全国人口的25%。医疗体系对长期照护、心理辅导及康复服务的需求将不断扩大。
这也意味着，医疗类留学生毕业后更容易获得工作机会和移民加分。
02 教育与社会服务
教育行业同样被列为紧缺行业之一。
特别是幼儿教育与特殊教育，由于学前教育普及率的提升以及教师退休潮的到来，各省纷纷上调教师招聘配额。
加拿大教育部预计，未来十年全国将新增超过4万名早教及中小学教师岗位。与此同时，社会服务领域（社工、心理咨询、社区健康协调员等）也因心理健康问题上升而扩招明显。
03 技工岗位
除了医疗与教育，暖通、电工、机械维修等职业，因本地年轻人兴趣不足，技术工人老龄化严重，出现了供给断层。
联邦政府的数据显示，到2030年，全国超过30%的技工岗位将无人填补。为此，加拿大在EE类别抽选中专设“技工类优先类别（Trade Category）”，降低分数线，吸引留学生和海外技术人才加入。
提前规划至关重要
在加拿大留学，选专业远比想象中重要。
选择一个PGWP合规、EE优先、未来紧缺的专业，就等于在移民路上领先一步。
简单来说：
1️⃣ 选对专业，确保PGWP资格；
2️⃣ 提前积累实习或海外技术经验；
3️⃣ 关注EE最新抽分趋势，及时入池申请。
在当前政策下，医疗、教育和技工类专业仍是移民加拿大最稳妥的途径。
对于计划长期留加的留学生而言，现在正是制定学业与移民双规划的最佳时机。
