什么是LMIA工签？
LMIA工签实际上是两个东西，分别是「劳动力市场评估（Labour Market Impact Assessment，LMIA）」和工作签证（Work Permit）。
LMIA是由加拿大就业与社会发展部作出的评估报告，以评断用人企业是否具有“雇佣外籍人士的”需要及能力，是加拿大雇主雇佣外籍员工的必要文件，需要特别注意的是：LMIA是针对雇主的审核，LMIA不审核工作申请人的资质。
雇主申请LMIA需经过层层审核，十分不易，雇主必须证明以下三点：
- 经招聘，没有合适的加拿大本地人达到岗位要求
- 雇佣外籍员工是暂时性的，不会对加拿大的本地劳动市场造成任何负面影响
- 雇主保证必须按照规定，支付外籍员工合理的薪资及福利
在上述三点均通过审核之后，雇主方可有机会获得LMIA资质。
雇主向就业与社会发展部申请获得LMIA后，就可以凭借获批的LMIA聘用外籍劳工；随后，被雇主聘用的外籍劳工便可以凭借署名自己的LMIA，递交加拿大的工签申请；最终获批的工签就是LMIA based 工签，也被人称为LMIA工签。
需要强调的一点，LMIA不等于工作签证！候选人在提交工作签证申请时不仅需要持有有效的LMIA，还需要证明申请人的技能及经验能够胜任LMIA上职业岗位TEER NOC的各项要求，如通过申请人的学历、工作经验、相关证书等。
可对接的移民项目
「联邦技术移民快速通道（EE）」
尤其是EE旗下的「加拿大经验类移民（Canadian Experience Class，CEC）」，该项目是专门面向拥有本地工作经验的申请人的联邦移民类别，拥有LMIA工签也就意味着有积累加拿大境内工作经验的机会。虽然LMIA的额外加分已经不再，但加拿大境内的工作经验搭配境外工作经验与语言，依旧有机会获得最多50分的额外加分！
各省「雇主担保类省提名（PNP）」
「省提名移民（Provincial Nominee Program，PNP）」是由加拿大各省提名符合本省需求的候选人，再由联邦批准永久居留的一类移民途径。几乎每个省都有自己的PNP项目，而由于LMIA工签是绑定雇主的封闭式工签，因此通过该工签可对接的PNP只能是雇主担保类的PNP，这类PNP都要求申请人在省内有雇主，或有为省内雇主工作的经验。
「联邦护工移民新政」
申请人可以通过雇主先获得LMIA工签，为雇主工作积累6个月工作经验满足移民项目基本要求的同时，还能通过已经开放的「加拿大境内工人（Workers in Canada Stream）」递交PR申请。
「偏远地区移民试点（RCIP）」
「偏远地区移民试点（Rural Community Immigration Pilot, 简称RCIP）」是一个面向偏远和小型社区的全新移民试点项目，承接了已于2024年结束的「北部偏远地区移民试点（RNIP）」的成功经验。
该项目通过指定的偏远社区直接推荐移民申请人，旨在帮助这些地区吸引并留住国际人才。对于愿意扎根小城市并服务当地的外籍工人而言，RCIP提供了宝贵的机会。
